Pengamat nilai pejabat baru Polri miliki kapabilitas yang mumpuni

Rotasi Polri Dinilai Memperkuat Profesionalisme di Tingkat Pusat dan Daerah

Atapkitadonasi.com – Penempatan sejumlah pejabat baru di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia dipandang sebagai langkah yang dapat memperkuat profesionalisme Korps Bhayangkara. Pengamat kepolisian Poengky Indarti melihat susunan baru pejabat utama Mabes Polri dan beberapa kepala kepolisian daerah mencerminkan penugasan yang selaras dengan pengalaman serta kompetensi masing-masing perwira.

Rotasi dan mutasi tersebut berlangsung setelah Jenderal Polisi Suyudi Ario Seto resmi menjabat sebagai Kapolri. Sebanyak 88 perwira tinggi dan perwira menengah masuk dalam daftar mutasi yang ditetapkan melalui Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2205/X/KEP./2026 bertanggal 2 Oktober 2026. Perubahan mencakup posisi strategis di Mabes Polri maupun kepemimpinan kewilayahan.

Bagi publik, pergantian pada jabatan-jabatan penting bukan sekadar perubahan nama atau struktur organisasi. Penugasan ini berkaitan langsung dengan arah pengelolaan keamanan, penegakan hukum, penanganan perkara pidana, pemberantasan korupsi, hingga respons kepolisian terhadap kebutuhan masyarakat di berbagai daerah.

Pengalaman Intelijen hingga Reserse Dinilai Relevan

Poengky menyoroti penugasan Irjen Pol. Dedy Kusuma Bakti sebagai Kepala Badan Intelijen dan Keamanan Polri. Rekam jejak Dedy di bidang intelijen dinilai menjadi modal yang relevan untuk menjalankan fungsi Kabaintelkam, yang membutuhkan ketajaman membaca situasi, kemampuan analisis, serta pemahaman terhadap dinamika keamanan.

Posisi Kepala Badan Pemelihara Keamanan Polri juga dinilai tepat diemban Irjen Pol. Herry Heryawan. Pengalaman panjangnya dalam bidang hukum dan keamanan dipandang sesuai dengan tanggung jawab Baharkam, terutama dalam menjaga kondisi keamanan dan ketertiban masyarakat.

“Cocok dengan pengalaman beliau yang lama penegakan hukum dan keamanan sehingga diharapkan mampu menangani pemeliharaan keamanan dengan baik,” katanya.

Di bidang reserse, Irjen Pol. Asep Safrudin dipercaya mengisi jabatan Kepala Badan Reserse Kriminal Polri. Latar belakangnya di lingkungan reskrim dipandang sejalan dengan tuntutan kerja Kabareskrim, yang berperan besar dalam penanganan tindak pidana dan penguatan kualitas penyidikan.

Sementara itu, Irjen Pol. Arie Ardian Rishadi ditempatkan sebagai Kepala Korps Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Polri. Poengky menilai penugasan tersebut relevan dengan pengalaman Arie pada penegakan hukum dan kepemimpinan kewilayahan. Kombinasi pengalaman tersebut dinilai dapat mendukung pelaksanaan tugas pemberantasan tindak pidana korupsi secara lebih terarah.

Profesionalisme Menjadi Sorotan Utama

Keselarasan antara jabatan dan pengalaman kerja menjadi unsur penting dalam pembentukan jajaran kepemimpinan kepolisian. Posisi di tingkat Mabes Polri menuntut kemampuan teknis yang berbeda-beda, mulai dari intelijen, pemeliharaan keamanan, reserse, hingga pemberantasan korupsi. Karena itu, pengalaman yang relevan dapat membantu pejabat baru memahami prioritas kerja sejak awal masa penugasan.

Poengky memandang komposisi tersebut sebagai tanda positif bagi institusi Polri. Ia menilai penguatan kompetensi pada setiap jabatan dapat mendorong peningkatan kinerja dan capaian organisasi.

“Intinya, saya melihat profesionalisme semakin menguat dan hal ini menunjukkan sangat positif bagi peningkatan prestasi Polri,” ucapnya.

Penguatan profesionalisme juga memiliki arti penting dalam hubungan Polri dengan masyarakat. Pelayanan keamanan, penanganan laporan warga, proses penyidikan, serta pemeliharaan ketertiban akan lebih mudah dinilai publik melalui hasil kerja nyata di lapangan. Penugasan yang mempertimbangkan keahlian diharapkan mendukung pelaksanaan tugas yang lebih efektif dan akuntabel.

Kapolda Baru dan Tantangan Kepemimpinan Wilayah

Selain jajaran Mabes Polri, perhatian juga tertuju pada sejumlah kapolda yang mendapat penugasan baru. Poengky menilai kemampuan kepemimpinan wilayah menjadi pertimbangan penting, karena setiap daerah memiliki karakter tantangan keamanan yang berbeda.

Irjen Pol. Dadang Hartanto, yang kini menjabat Kapolda Metro Jaya, menjadi salah satu contoh penempatan tersebut. Sebelum mengemban tugas di Jakarta, Dadang pernah bertugas sebagai Wakapolda Sumut dan kemudian memimpin Polda Maluku. Pengalaman itu dinilai memperlihatkan kapasitasnya dalam menghadapi dinamika kewilayahan yang kompleks.

“Irjen Pol. Dadang Hartanto yang sebelumnya pernah menjabat sebagai Wakapolda Sumut yang penuh tantangan serta teruji di Maluku sebagai Kapolda Maluku, saat ini dipercaya menjadi Kapolda Metro Jaya yang tantangannya jelas lebih berat. Itu menunjukkan penguatan skill and knowledge untuk memimpin kewilayahan,” jelasnya.

Wilayah hukum Polda Metro Jaya memiliki tingkat perhatian yang tinggi karena mencakup kawasan ibu kota dan daerah penyangganya. Kepadatan aktivitas masyarakat, mobilitas penduduk, serta ragam persoalan keamanan membuat kepemimpinan di wilayah ini memerlukan pengalaman, kemampuan koordinasi, dan pemahaman yang kuat terhadap kondisi lapangan.

Rotasi terhadap 88 pati dan pamen tersebut membuka fase baru dalam pengelolaan organisasi Polri di bawah kepemimpinan Kapolri Jenderal Polisi Suyudi Ario Seto. Keberhasilan susunan baru ini pada akhirnya akan terlihat dari kemampuan para pejabat menjalankan mandatnya, menjaga keamanan, memperkuat penegakan hukum, dan memberikan pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat.